Pensamento Sistêmico
Case: Sistema de Reuniões: da Estratégia a Operação
Aprendizado Organizacional e Inovação
Case: Inovar para crescer
Metalurgica Daniel Ltda
Liderança Transformadora
Case: Liderança Transformadora - Case da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre
Cases Vencedores - Ciclo 2017
O símbolo direciona para descritivo do case.
"Participar do Exemplaridade, assim como nos demais prêmios do PGQP, foi uma grande oportunidade de reflexão e aprendizado. O Exemplaridade propõe uma metodologia que prevê a apresentação do case pra uma banca, essa etapa somada à reflexão para a redação do case nos conduz automaticamente a pensar sobre a prática e, mesmo em um nível de excelência, encontrar oportunidades de melhoria para seguir em busca de evolução.
Para a equipe receber este reconhecimento também foi fator fundamental de motivação, reforçando o nosso compromisso com a excelência."
SENAC Lajeado
Participar do Processo Exemplaridade proporcionou a Escola de Educação Profissional Senac Pelotas, a oportunidade de reconhecer os processos e valorizar as atividades que realizamos voltadas ao Compromisso com as partes interessadas. Além disso, viabilizou-nos apresentar as atividades desenvolvidas as demais empresas participantes e Instituições afins, demonstrando nosso comprometimento pela busca da Melhoria Continua nos processos da Escola e enfatizando nossa Conexão com o Mercado.
Mariângela Iturriet da Silva - Diretora da Escola de Educação Profissional SENAC Pelotas
Compromisso com as Partes Interessadas
Case: Conexão com o Mercado
edição de 04/09/18 no
jornal Zero Hora
Adaptabilidade​
Case: Mudando com tudo
SENAC Santo Angelo
"Socioambiental, é uma das áreas que mais vem ganhando visibilidade e importância dentro da sociedade, com um papel importante e único para o mundo moderno, em que grandes corporações, criam tecnologias que dependem de recursos para serem colocadas em prática, nós inovamos em pontos, como o de garantir a preservação de alguns destes recursos.
Recebermos o prêmio de Exemplaridade significou o reconhecimento deste esforço, feito pela empresa, e servem de referência para novos projetos. A melhor forma de motivar, é reconhecer e neste contexto, ficamos além de honrados, muito motivados para outros projetos, como empresa e como equipe, sentimos que caminhamos no rumo certo, e nosso desejo agora é correr..."
Lojas Paludo Ltda
Desenvolvimento Sustentável​
Case: Paludo Sustentabilidade